Ahad, 15 Jun 2014

..masuk keje daaa..

Bab ni yang aku rasa culas sikit. Al maklum la lama bercuti. Yang buat lagi culas tu, terpaksa masuk keje dalam tempoh berpantang (err... pantang la sangattttt). Gomen bagi cuti bersalin 300 hari sepanjang servis. Maksima 5 kali beranak. Maksima 90 hari setahun. Pandai2 la nak ngejas macamana. Anak pertama kedua ketiga, aku ambik 60 hari sorang. Anak ke empat lak, aku gatai ambik 90 hari. Aku ingat last dah tu mengenangkan faktor usia yang semakin mudo.. Alih2 berubah fikiran, yang last dah jadi not least. Allah nak kasi rezeki lagi, alhamdulillah. Dalam kepala.. "alamak, cuti balance 30 hari je ni"... asudahhhhh



Alhamdulillah jugak sebab aku mewarisi kuasa super dari arwah mak aku. After 2 weeks lepas ceaser, aku nak gagah buat keje2 ringan. Main masak2 minggu pertama pun aku dah start berperang kat dapur. Minggu ke 3, aku dah start merempit dengan kete anto anak2 gi sekolah. Allah sayang aku, Dia kesian dan Dia paham situasi aku, sebab tu Dia pinjamkan aku kuasa super ni. Bukan nak riak, bukan jugak nak bangga diri, tapi nak tunjuk kat korang yang membaca entri aku ni.. hidup akan sentiasa jadi mudah bila kita selalu ingat yang Dia bersama kita.

Aku gi keje sehari je dulu, pastu aku sambung balik cuti seminggu. Sian kat baby aku tu ha. Tempat keje aku lak sejuk giler. Nak tak nak, aku terpaksa bawa dia sekali kat tempat keje. Mujur jugak boss aku sangat sporting dan prihatin orangnya (bujang trang tang tang lagi ni.... highly recommend). Owner taska pun tak kompiden nak suh anak2 buah dia yang rata2 berkategori remaja gediks2 untuk jaga baby yang masih lembik loklek. Aku pun sama, takut juga jadi apa2 nanti. Banyak ngat kes negatif jadi kat taska, kann. So, tak yah la nak ambik risiko. Aku pun sokong jugak kat menteri pompuan yang jaga bahagian kebajikan masyarakat tu. Pernah la dengar kat media yang dia syorkan setiap tempat keje, sediakan pusat asuhan kanak2 untuk kakitangan. Bila la agaknya nak direalisasikan ek..